60分钟成为AI Native?这场演示戳破了90%公司的幻觉
几乎所有公司都在说自己“用上了AI”,但Greg Isenberg在这期不到一小时的内容里直接点破:会用ChatGPT,不等于你是AI Native。这不是一句口号,而是一整套从人、流程到产品的彻底重构。更狠的是,他现场演示了为什么大多数团队连门都还没进。
几乎所有公司都在说自己“用上了AI”,但Greg Isenberg在这期不到一小时的内容里直接点破:会用ChatGPT,不等于你是AI Native。这不是一句口号,而是一整套从人、流程到产品的彻底重构。更狠的是,他现场演示了为什么大多数团队连门都还没进。
当所有人都在谈论AGI、模型规模和算力军备竞赛时,Benedict Evans却抛出一个让人不安又兴奋的类比:今天的AI,更像1997年的互联网。真正的颠覆不在模型本身,而在我们还没想清楚的问题里。
你以为AI只是帮财务算得更快?OpenAI内部已经用AI把“财务这门手艺”彻底重写:从投资人问答、LBO模型,到董事会材料生成,甚至省下了天价顾问费。这不是畅想,而是他们正在运行的现实。
很多公司已经在用ChatGPT,但真正改变组织运作方式的,并不是“多一个聊天窗口”。OpenAI最新展示的Workspace Agents,第一次把AI推到团队与部门层级,补上了企业AI落地最致命的中间断层。
在一场只对金融行业高管开放的分享中,OpenAI给出了一个反直觉判断:真正拉开差距的,不是模型多强,而是谁先把AI当成“组织的一部分”。从银行一线到底层基础设施,这次演讲透露了金融AI落地的真实进度。
多数银行谈 AI,第一反应是“面向客户能做什么”。但 Erste Group 的 COO 却反其道而行:先在内部大规模上线 ChatGPT,再慢慢讨论“对话式银行”。这场与 OpenAI 的对谈,暴露了传统金融机构拥抱 AI 时最真实、也最容易被忽略的关键路径。
在这支看似平静的 OpenAI 官方视频里,Stephanie Anani 抛出了一个足够反直觉的判断:AI 的价值不是“把同样的事做快”,而是让普通员工直接在更高的能力层级上工作。更关键的是,她用一个完整的金融投研 Demo,把这句话从口号变成了可复现的流程。
这一周的AI圈有点不对劲:Cursor不再只是写代码的工具,DeepSeek被反复拿来和Opus对标,而Anthropic似乎成了最“坐立不安”的那一方。这不是零散更新,而是一条正在成形的趋势线。
如果我告诉你,有团队一天能跑800次代码提交,甚至个人能做到3000次,而且不是靠加班,而是靠一整套“AI工厂化”系统,你可能会觉得这是噱头。但OpenClaw的Vincent Koc用一小时,把这件事讲清楚了:这不是运气,而是工程学的必然结果。
OpenAI刚刚放出的这组演示,表面上是Codex、插件和Sites的更新,实际上却在悄悄改变一个底层逻辑:ChatGPT不再只是聊天窗口,而是在向“可协作的软件平台”进化。这条路线,一旦成立,整个AI工作流都会被改写。