斯蒂芬·施瓦茨曼:创业不是孤胆英雄,而是一场心理与关系的考验

AI PM 编辑部 · 2020年05月19日 · 10 阅读 · AI/人工智能

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在这段与 Lex Fridman 的对话中,黑石集团联合创始人斯蒂芬·施瓦茨曼坦诚谈论创业的真实代价:频繁出错、持续焦虑、自我怀疑,以及被严重低估的“心理支持系统”。他用阿里巴巴、Google、Apple 等案例,戳破创业神话,给出一套更接近现实的生存指南。

斯蒂芬·施瓦茨曼:创业不是孤胆英雄,而是一场心理与关系的考验

在这段与 Lex Fridman 的对话中,黑石集团联合创始人斯蒂芬·施瓦茨曼坦诚谈论创业的真实代价:频繁出错、持续焦虑、自我怀疑,以及被严重低估的“心理支持系统”。他用阿里巴巴、Google、Apple 等案例,戳破创业神话,给出一套更接近现实的生存指南。

创业的第一课:你将不断解决“不知道存在的问题”

为什么很多第一次创业的人会在最初阶段被迅速击垮?施瓦茨曼给出的答案非常具体:不是因为不够聪明,而是因为你会持续面对自己“甚至不知道存在”的问题。他直言,“It's a rough ride”,创业从一开始就注定是颠簸的。

他举了一个看似琐碎却极其真实的例子——租办公室。对有经验的人来说,租赁只是流程问题;但对第一次创业的人来说,连“租约长什么样”“合理租金区间是多少”都完全未知。施瓦茨曼强调,这类问题并不是偶发的,而是创业常态:一切都是新的,一切都需要在高压下学习。

真正的挑战不在于单个问题,而在于变量的数量。他形容创业环境像是同时有二十多个变量在变化,如果你漏掉其中四个关键变量,“you can really make a mess”。这不是能力问题,而是经验缺失的必然结果。因此,心理准备本身就是创业的第一门功课。

戳破神话:成功从来不是一个人的作品

为什么“孤胆英雄”的创业叙事如此流行,却如此危险?施瓦茨曼毫不客气地称之为“the myth of the one great person”。他指出,几乎所有被神话的科技公司,回头看都不是一个人在战斗。

他连续点名了几个众所周知的例子:Google、Microsoft、Apple——这些公司在创立之初,几乎无一例外都是两位或多位核心人物的组合,不同技能彼此补位。他特别提到阿里巴巴的经历:在与马云的交流中得知,阿里巴巴至少有两次接近“financial death’s door”。外界记住的是马云,但真正支撑公司走过生死关头的,是一个可以互相商量、彼此支撑的团队。

施瓦茨曼强调,这种团队价值不仅体现在具体决策上,更体现在心理层面。当创业者开始怀疑自己、怀疑方向时,有人能与你共同承受、共同拆解问题,比任何单点能力都重要。

创业最隐秘的负担:持续的自我怀疑与心理消耗

这段对话中最少被引用、却最具穿透力的一点,是施瓦茨曼对创业者心理状态的描述。他坦言,大多数创业者在某个阶段都会问自己:我是不是在把事情搞砸?而更残酷的是——你往往不知道该如何“unscrew it up”。

他指出,创业的学习曲线异常残酷:你一边在犯错,一边必须继续向前。这种状态会持续侵蚀信心,因此“not to be alone”不是情感建议,而是生存策略。施瓦茨曼明确区分了两类倾诉对象:家人或伴侣,并不是用来承载所有创业焦虑的。他直言不讳地说,即便是最亲近的人,也会“get bored with your problems”。

真正有效的支持,来自懂得你所面对复杂性的同行、合伙人,或足够聪明、可以信赖的外部顾问。这些人存在的意义,不是替你做决定,而是在你开始怀疑自我时,帮你确认:问题是阶段性的,而不是你这个人不行。

100%投入之外,如何不让关系悄然崩塌

施瓦茨曼并不回避一个残酷现实:真正成功的事业,几乎不可能靠“兼职投入”完成。他说得很直接——你需要“100% to 120% effort”。但问题在于,这种投入极容易吞噬亲密关系。

他的解决方案并不宏大,却异常具体。他建议年轻员工,尤其是有孩子的家庭:至少每两个月与伴侣单独出行一次,没有孩子,没有工作问题,甚至没有“问题讨论”。如果精力允许,一个月一次更好。这不是逃避现实,而是“reaffirm your values as a couple”。

施瓦茨曼强调,关系中的“fun element”必须被刻意保护。如果所有相处时间都被问题占据,关系会迅速老化。创业者常犯的错误,是因为被工作压垮,而任由关系自然滑落。他提醒,这种滑落几乎不可逆,而代价远高于一次短暂的离开。

总结

施瓦茨曼的分享之所以珍贵,不在于方法论多么复杂,而在于它足够诚实:创业是一场长期的心理消耗战。你会频繁出错、不断自省,也会被神话误导,试图一个人扛下一切。他反复强调的核心只有一个——创业不是孤狼游戏,而是团队、支持系统与关系管理的综合能力考验。对正在路上的创业者而言,理解这一点,可能比任何商业技巧都更重要。


关键词: 创业心理, 团队创业, 斯蒂芬·施瓦茨曼, 阿里巴巴, 创业建议

事实核查备注: 人物:Stephen Schwarzman(斯蒂芬·施瓦茨曼),Lex Fridman;公司案例:阿里巴巴(Alibaba)、Google、Microsoft、Apple;核心原话包括“It’s a rough ride”、“the myth of the one great person”、“financial death’s door”;视频发布时间:2020-05-19;视频来源:Lex Fridman YouTube 频道